Professionnel

• Vous désirez vous réorienter, ou vous cherchez un nouvel emploi qui vous ressemble
• Vous démarrez une nouvelle fonction et vous souhaitez que ce soit un succès
• Vous souhaitez améliorer vos performances et/ou certaines compétences-clés
• Vous souhaitez mieux comprendre vos aspirations
• Vous avez vécu un burnout et vous vous sentez prêt à aller de l’avant

Personnel

• Vous souhaitez lever certains blocages qui vous empêchent d’avancer
• Vous désirez améliorer votre style de communication et vos relations avec autrui
• Vous souhaitez mieux gérer votre stress et vos émotions
• Vous aimeriez avoir davantage confiance en vous
• Tu es étudiant et tu souhaites choisir la bonne orientation pour ton avenir

Etapes du coaching

• Créer une relation de confiance, dans une ambiance conviviale
• Analyser la situation afin de comprendre les enjeux et vos priorités
• Définir votre objectif pour vous concentrer sur les résultats que vous souhaitez obtenir
• Vous ouvrir l'esprit à de nouvelles perspectives et prendre des décisions pour passer à l'action
• Bâtir un plan d'action en rassemblant les ressources
• Evaluer à chaque séance le chemin parcouru

Outils du coaching

• Le questionnement, l’écoute, l’empathie
• La reformulation et les silences
• Le feed-back positif et la confrontation bienveillante
• L’utilisation de métaphores, de modèle et de schémas
• La mise en évidence des qualités personnelles et des ressources du (de la) coaché(e) qui lui permettent d’initier le changement
• Les exercices de PNL (Psycho Neuro Linguistique)
• Hypnose humaniste

Outils spécifiques

Les outils spécifiques au coaching d'orientation professionnelle

• Bilan personnel et professionnel : connaître ses forces, ses faiblesses, formuler ses aspirations, faire la liste des compétences, des leviers de motivation et de ses valeurs
• Identifier son projet professionnel : un projet réaliste et réalisable en tant que salarié ou indépendant
• Créer un CV et des lettres de motivation : vos documents doivent être convaincants, ils sont votre carte de visite
• Préparer vos entretiens d'embauche : se préparer mentalement, verbalement et non-verbalement à ce moment " déterminant "en gérant son stress et en adoptant les bonnes aptitudes de communication
• Se préparer aux tests et "assessment" : être préparé aux tests d'aptitudes, tests de personnalité, in-basket et jeux de rôles
• Etre paré pour la négociation salariale : obtenir un salaire "juste" et être aidé dans la prise de décision

Tu termines tes humanités et 1.000 questions te passent par la tête.

• Quelles études puis-je entreprendre ?
• Suis-je capable d’y arriver ?
• Quel est le métier qui me permettra de m’épanouir et d’avoir envie de me lever le matin ?
• Quels sont mes talents ?
• Quelles sont les bonnes écoles ?
• Comment démarrer une vie professionnelle ?

Pour répondre à ces questions, je te propose de t’accompagner dans le choix de tes études et de ton projet de vie.

• A l’aide de tests de personnalité et d’orientation, nous découvrirons tes talents et tu prendras conscience de ton potentiel !
• Nous regarderons également quelles sont les filières et les écoles qui correspondent à ton projet, à tes rêves et au marché de l’emploi de demain.
• Mieux se connaître permet de faire les bons choix !
• Ta confiance en toi, ta créativité et ta motivation seront re-boostés.

Be My Coach aide les entreprises depuis 2010 à augmenter leur niveau de performance...

• en optimisant les compétences et le bien-être de leurs collaborateurs et des équipes
• en proposant du coaching individuel, du coaching d’équipes et des formations.

Les séances de coaching permettent l’amélioration des compétences dans les domaines suivants :

• Leadership, communication, assertivité, empathie, gestion des émotions, intelligence émotionnelle et habilité relationnelle
• Renforcement de la capacité à influencer, à développer un esprit d’équipe
• Orientation et choix de carrière, démarrer dans une nouvelle fonction